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Jean-Ange LALLICAN, auteur, coach, architecte, formateur :
« Décider la bienveillance : vers une société plus humaine ?

Découvrir ou redécouvrir des approches simples et efficaces. Oser le pari un peu fou de penser autrement et d’expérimenter de façon audacieuse au travail, en famille, au quotidien et sur le long terme. Porter une plus grande attention aux autres ? Ce mode de pensée et aussi de management permet de développer nombre de qualités parfois insoupçonnées, en soi et chez les autres. Ce qui peut aboutir à, tout simplement, choisir le bien plutôt que le mieux car comme le dit le vieil adage populaire, il est parfois l’ennemi du bien.

Coach, spécialiste en management des ressources humaines, et Architecte, il travaille aujourd’hui sur la stratégie des organisations. Fort de 40 ans d’expériences dans ces domaines de l’entreprise, il pousse à agir sur les dimensions relationnelles, afin de permettre à chacun, salarié, manager et dirigeant de progresser ensemble, et créer un véritable accélérateur d’engagement et d’innovation. Il a publié L’Art de Déléguer, chez Dunod et a été Président de la commission nationale Risques Psycho-Sociaux de l’Association Nationale des DRH.